Área Trabalhista
Sócia
Mayara dias rodrigues
A equipe trabalhista da Greve Pejon atua na assessoria consultiva e contenciosa, oferecendo suporte completo a empresas na gestão de relações de trabalho. Com foco na prevenção de passivos e conformidade com a legislação vigente, elaboramos estratégias personalizadas para cada cliente. Representamos empregadores em ações judiciais e procedimentos administrativos, sempre com compromisso técnico, segurança jurídica e atenção às constantes atualizações do cenário trabalhista.
Auditoria Trabalhista
O escritório oferece serviços especializados de auditoria trabalhista, com foco em ações preventivas e corretivas para identificar riscos, irregularidades e oportunidades de melhoria na gestão de pessoal. Nossa equipe realiza uma análise detalhada das práticas contratuais, do cumprimento da legislação aplicável, das políticas internas e dos encargos sociais, além de mapear possíveis passivos ocultos. Esse trabalho é realizado com o objetivo de assegurar a conformidade com as normas trabalhistas e minimizar contingências que possam impactar a saúde financeira e jurídica das empresas.
Com uma abordagem estratégica e personalizada, nossa auditoria trabalhista proporciona suporte integral para organizações que buscam maior segurança jurídica, eficiência na gestão de Recursos Humanos e adequação às melhores práticas do mercado, fortalecendo a atuação empresarial frente aos desafios legais e operacionais.
Treinamentos Trabalhistas
O escritório disponibiliza treinamentos trabalhistas personalizados, voltados para equipes de Recursos Humanos, colaboradores e gestores, com o objetivo de garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e a prevenção de passivos. Nossos programas de capacitação são elaborados de forma prática e atualizada, abrangendo as principais demandas legais e operacionais enfrentadas pelas empresas.
A proposta é oferecer conteúdos alinhados às necessidades específicas de cada organização, promovendo maior segurança jurídica, aprimoramento das práticas internas e a redução de riscos trabalhistas, contribuindo diretamente para uma gestão eficiente e estratégica de pessoas.