A maior parte das empresas concentra seus esforços em evitar riscos tradicionais: erros no FGTS, pagamento inadequado de horas extras, falhas no controle de ponto, férias mal concedidas, entre outros. Mas, há um ponto que deve ser olhado com atenção: os documentos internos – regulamentos, políticas, manuais, termos de responsabilidade,...
